Human Resources Specialist / Personalreferent (w/m/d) HEUKING

HEUKING ist eine Partnerschaft von über 400 Rechtsanwälten, Steuerberatern und Notaren mit acht Standorten in Deutschland. Die Kanzlei ist damit eine der großen wirtschaftsberatenden deutschen Sozietäten.
Sie verstärken in Ihrer Funktion als Human Resources Specialist w/m/d unser dynamisches und erfolgreiches Human Resources Team am Standort Düsseldorf, das zentral alle 8 Standorte der Sozietät mit über 1.000 Mitarbeitern betreut. Sie sind dabei verantwortlich für unsere Berufsträger w/m/d und fungieren als erster Ansprechpartner für diese Personengruppe.

Ihre Aufgaben:

• Vollumfängliche standortübergreifende Beratung und Betreuung der Partner und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen
• Enge Zusammenarbeit mit den Business Services Bereichen und dem regionalen Office Management
  Durchführung der operativen Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt (Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Zeugnissen, etc.)
• Pflege der digitalen Personalakte
• Organisation, Durchführung und Teilnahme an internen Veranstaltungen für unterschiedliche Mitarbeitergruppen
• Weiterentwicklung des Personalmanagements im Rahmen von Projekten sowie Optimierung der Zusammenarbeit HR intern

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources bzw. erfolgreich abgeschlossenekaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal (z.B. Personalreferent w/m/d)
• Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen, vorzugsweise im Kanzlei- oder Beratungsumfeld
• gute Kenntnisse im Arbeitsrecht wünschenswert
• versierter Umgang mit dem MS-Office Paket
• sicheres und verbindliches Auftreten, hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Empathie und Durchsetzungsstärke
• Zuverlässigkeit, Flexibilität und Genauigkeit runden Ihr Profil ab

Unser Versprechen:

• eine interessante Tätigkeit in einem modernen Umfeld unter Einsatz eines modernen Personalverwaltungsprogramms (perbit)
• eine attraktive Vergütung sowie die Möglichkeit ein Jobticket zu erhalten
• 28 Tage Urlaub (zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Weihnachten und Silvester) und Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung (u.a. mobiles Arbeiten)
• ein moderner Arbeitsplatz mit Getränke- und Sportangebot (z.B. Zugang zu Gympass) im Büro
  ein sehr gutes, teamorientiertes Betriebsklima und eine strukturierte Einarbeitung, auch im Rahmen unserer Willkommenstage in Düsseldorf
• weitere Benefits: u.a. regelmäßige Firmenevents, Teilnahmen an Sportveranstaltungen (z.B. Metro Marathon), Jobrad

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