Der vorherrschende Fachkräftemangel in der Rechtsbranche hat sich in den letzten Jahren deutlich verschärft. Während im Jahr 2009 noch circa 4.300 ausgebildete Rechtsanwaltsfachangestellte neu in den Arbeitsmarkt kamen, ist diese Zahl inzwischen auf etwa 2.600 pro Jahr gesunken. Diese sinkende Tendenz ist alarmierend und stellt Rechtsanwaltskanzleien vor enorme Herausforderungen bei der Suche nach hochqualifizierten Mitarbeiter:innen.
Um ein tieferes Verständnis für die Motivation, Einstellungen und Erwartungen von Rechtsanwaltsfachangestellten und dem erweiterten Assistenzpersonal in Kanzleien zu gewinnen, hat Talent Rocket eine umfangreiche Studie* durchgeführt. Diese Studie zielt darauf ab, präzise Einblicke in die Zielgruppe zu gewinnen und die Faktoren zu identifizieren, die eine Rolle bei der Entscheidung von Mitarbeiter:innen spielen, sich für eine bestimmte Kanzlei zu entscheiden und langfristig dort zu bleiben. Darüber hinaus wurden Experteninterviews mit Kanzleien durchgeführt, um auch die Perspektive der Arbeitgeberseite einzubeziehen und eine Vergleichsgrund- lage zur Attraktivität des bestehenden Arbeitsumfeldes zu schaffen.
_0.png)
