Kapellmann und Partner Rechtsanwälte mbB

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Kapellmann und Partner Rechtsanwälte mbB

Über Kapellmann und Partner Rechtsanwälte mbB

Partnerschaftlich: Ein kluger Kopf kommt weit. Ein starkes Team hat Spaß dabei.“

Kapellmann ist eine Anwaltspartnerschaft, die hohe Spezialisierung und wissenschaftlichen Anspruch in der Beratung mit mittelständischer Effizienz und individueller Betreuung der Mandanten verbindet. Mit rund 160 Anwältinnen und Anwälten und insgesamt mehr als 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir an sechs Standorten in Deutschland sowie in unserem EU-Büro in Brüssel tätig.

Seit unserer Gründung sind wir eine der führenden und marktprägenden Kanzleien im Bau- und Immobiliensektor. Zudem beraten wir mittelständische Unternehmen und große Unternehmensgruppen in allen Fragen des Wirtschaftsrechts, sei es bei Transaktionen, Compliance-Fragen oder großen Prozessen.

Wir bilden Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) aus, sind aber auch immer an Bewerbungen gut qualifizierter Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) und Rechtsfachwirte (m/w/d) interessiert. Auch suchen wir gelegentlich Unterstützung für unsere Business Services.

 


Fachbereiche

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Standorte

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Kontakte

Prof. Dr. AntoniusEwers
Herr Prof. Dr. Antonius Ewers
Rechtsanwalt
VeraEckartz
Frau Vera Eckartz
Managerin Personal

Anwaltliche Unterstützung

Ulrike Horstmann
Frau Ulrike Horstmann
Büroleiterin Berlin
Dietlinde van den Driessche
Frau Dietlinde van den Driessche
Büroleiterin Brüssel
Zora Suhadolnik
Frau Zora Suhadolnik
Büroleiterin Düsseldorf
Kerstin Fichtelmann
Frau Kerstin Fichtelmann
Büroleiterin Frankfurt
Miriam Bürkle
Frau Miriam Bürkle
Büroleiterin Hamburg
Nicole Schmidt
Frau Nicole Schmidt
Büroleiterin Mönchengladbach
Carolin Schellmoser
Frau Carolin Schellmoser
Büroleiterin Büro München

Mitarbeiter national
350
Gesamt

160
davon Anwälte

125
davon Rechtsanwaltsfachangestellte

Hinzu kommen weitere Rechtsanwaltfachangestellte/Rechtsfachwirtinnen in unserer Büroleitung und Zentralen Sachbearbeitung.


Renommierte Mandate

Begleitung großer Bauvorhaben z.B.:

  • Elbphilharmonie
  • Elbtower
  • Überseequartier
  • Stadionneubau SC Freiburg
  • Neubau der EZB
  • Stuttgart 21
  • Kraftwerke und Windparks
  • Infrastrukturbau
  • Immobilienrechtliche Beratung zum Projekt East Side Mall Berlin
  • Beratung im Ver­gabeverfahren der BRD zur LKW-Maut
  • Axel Springer: Kartellrechtliche Beratung;
  • thyssenkrupp: Korruption- und Kartellaudits, interne Ermittlung
  • SEAT Deutschland: Wettbewerbsrechtliche Beratung im Marketing-Bereich
  • Begleitung diverser M&A-Transaktionen für internationale Mandanten in Deutschland
  • EU-rechtliche Beratung der Bundesrepublik Deutschland sowie der Europäischen Kommission in einer Vielzahl von Verfahren

 


Internationale Mandate

  • Kernkraftwerke in Finnland (Neubau) und Schweden (Plant Lifetime Extension): umfangreiche Beratung mehrerer Projektbeteiligter 
  • Vertragsrechtliche Beratung bei der Errichtung einer Entgasungsanlage in Indien
  • Begleitung grenzüberschreitender Unternehmenskäufe und -verkäufe bei Due Diligence, Vertragsverhandlung und Fusionskontrolle
  • Kartell- und korruptionsrechtliche Audits und Ermittlungen in mehreren EU-Staaten und in Asien
  • Baubegleitende Rechtsberatung bei der Errichtung von Terminalgebäuden beim Flughafen Budapest (FIDIC-Verträge)
  • Vertragsrechtliche Beratung bei der Errichtung von Produktionsanlagen in Indien, Thailand und Brasilien
  • Gründungen und Restrukturierungen von Joint Ventures und anderen Kooperationen deutscher Unternehmen, z. B. in Österreich, Russland, Kasachstan, Südafrika und China
  • Gestaltung internationaler Vertriebssysteme und komplexer Lieferverträge, z. B. für die EU, Saudi-Arabien, China, Japan und Südafrika

Schon gewusst

Unsere erfolgreiche Geschichte schreiben wir seit fast fünf Jahrzehnten. 1974 (die meisten von Ihnen haben da sicherlich noch nicht gelebt) wurde die Kanzlei von Prof. Dr. Klaus-D. Kapellmann als Einzelanwalt in Mönchengladbach gegründet. Ihr Markenzeichen von Anbeginn: wegweisende juristische Beratung in Verbindung mit hohem persönlichem Engagement. Seitdem sind wir vom Einzelanwalt aus eigener Kraft bis auf 160 Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte gewachsen - und das ohne Fusionen.

Wir haben eine eigene Akademie und engagieren uns in Forschung und Lehre.
So haben einige unserer Rechtsanwältinnen und Rechtanwälte eine Professur.  

 


Partnerschaftlich

Unsere Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) arbeiten partnerschaftlich mit unseren Rechtsanwälten (m/w/d) im Sinne eines bestmöglichen Services für unsere Mandanten zusammen.

Unsere Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) sind Ansprechpartner für unsere Mandanten, behalten Fristen sorgsam im Auge, führen die Akten und übernehmen weitere Sekretariatsaufgaben.

Sehr geringSehr hoch



Persönlichkeit einer passenden Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d)

Wir freuen uns auf die Bewerbung einer freundlichen Persönlichkeit mit

  • einer erfolgreichen Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)
  • sehr guten Deutsch-Kenntnissen in Wort und Schrift
  • routiniertem Umgang mit MS-Office-Programmen
  • selbstständiger, strukturierter Arbeitsweise
  • Teamspirit

Erforderliche Englischkenntnisse

Wir erwarten sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Schulenglischkenntnisse sind in den meisten deutschen Dezernaten absolut ausreichend.

Sehr geringSehr hoch

IT-Kenntnisse
Für Ihre täglichen Aufgaben ist es wichtig, dass Sie mit MS-Office Anwendungen routiniert umgehen können.

Word

Excel

PowerPoint

Outlook


Verhältnis Anwälte zu Rechtsanwaltsfachangestellten

Eine Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) arbeitet für ein bis zwei Rechtsanwälte (m/w/d).

Sehr geringSehr hoch

Neueinstellungen p.a.
10
Gesamt

10
davon Rechtsanwaltsfachangestellte


Einarbeitung

Während Ihrer Einarbeitung werden Sie von einer erfahrenen Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) als Mentor begleitet.
Sie erhalten Schulungen unter anderem zu unserem Kanzleimanagementsystem und unserem Dokumentenmanagementsystem.  


Unterstützung bei der Fortbildug zum Fachwirt


Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten

Wir bilden jedes Jahr an unseren deutschen Standorten Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) aus.
In Düsseldorf z.B. sechs Auszubildende (m/w/d) pro Jahr. 

Unser Ziel ist es, unsere Auzubildenden nach erfolgreichem Abschluss bei Bedarf zu übernehmen.

In unserem Berliner Standort bilden wir auch zur Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten (m/w/d) aus.


Notariat

Mitarbeiter national
4
Gesamt

2
davon Notare

2
davon Notarfachangestellte


Schon gewusst

Unsere Notariate in Berlin und Frankfurt stehen Mandanten bei allen Rechtsgeschäften zur Verfügung, bei denen die notarielle Beurkundung oder die Beglaubigung einer Unterschrift gesetzlich vorgeschrieben oder von den Parteien gewünscht ist. Darüber hinaus übernehmen die Notare auch die Beglaubigung von Abschriften.


 


Zusammenarbeit mit Notaren

Notarfachangestellte und Notare führen bei uns ein sehr enges Arbeitsverhältnis. Wir arbeiten stets auf Augenhöhe.

Sehr geringSehr hoch

IT-Kenntnisse
Für Ihre täglichen Aufgaben ist es wichtig, dass Sie mit MS-Office Anwendungen routiniert umgehen können.

Word

Excel

PowerPoint

Outlook


Ausbildung zum Notarfachangestellten

In unserem Berliner Büro bilden wir auch zur Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten (m/w/d) aus.


Business Service

Vera Eckartz
Frau Vera Eckartz
Managerin Personal

Mitarbeiter national
300
Gesamt

150
davon im Bereich der anwaltlichen Tätigkeit

5
davon im Bereich Marketing und HR

10
davon im Office Management & Finance

7
davon im Bereich IT


Schon gewusst

Kapellmann ist eine unabhängige deutsche Wirtschaftskanzlei - und das macht die Arbeit für die Business Services einfacher. So müssen wir uns nicht nach Vorgaben aus UK oder den USA richten. Wir können - in Abstimmung mit unseren Partnern - unsere eigenen Ideen entwicklen und umsetzen und zwar auf dem "kleinen Dienstweg". 


Persönlichkeit im Business Service

Unsere Erwartungen an Ihre Persönlichkeit richten sich ganz nach dem Bereich, in dem Sie tätig werden möchten. Im Bereich Finance sollten Sie zahlenaffin sein, im Marketing sind kreative Köpfe gefragt. Was uns alle vereint, ist aber der Teamgeist und, dass wir uns mit der "Kapellmann DNA" identifizieren. 


Soziales

Partnerschaftlich - Ein kluger Kopf kommt weit, ein starkes Team hat Spaß dabei

Wir wissen, dass exzellente Rechtsberatung auch im nichtjuristischen Bereich ein starkes und motviertes Team voraussetzt. Unsere Assistenz trägt daher an der Seite unserer Juristen zum Erfolg der Kanzlei bei. Egal, ob Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d), Rechtsanwalt (m/w/d) oder Business Service Mitarbeiter, wir ziehen alle am selben "Kapellmann-Strang" und zwar ganz im Sinne unserer externen (Mandanten) und internen Kunden (Kolleginnen und Kollegen).

Unsere Kanzleikultur ist geprägt von einem guten Miteinander, der Offenheit und der kollegialen Unterstützung.


Unsere Werte

Zu unseren Werten zählen fachliche Exzellenz, tiefgreifendes unternehmerisches Verständnis, Vertrauenswürdigkeit, Zielstrebigkeit und Flexibilität. Vor allem aber: der unermüdliche Antrieb, gute Lösungen durch noch bessere abzulösen. Dies verbindet das gesamte Team unserer über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an sieben Standorten. 


Und auch der Spaß kommt nicht zu kurz

Wir veranstalten an allen Standorten Social Events wie z.B. Weihnachtsfeiern, Karnevalsveranstaltungen, Betriebsausflüge, Grillfeste sowie Firmenläufe. Dies sind immer schöne Gelegenheiten sich auch einmal mit den Kolleginnen und Kollegen anderer Dezernate und Teams auszutauschen.


Familienservice

Es liegt uns am Herzen, dass in unserer Kanzlei Familie und Beruf miteinander vereinbar sind.

Daher sind wir nicht nur in der Branche für moderate Arbeitszeiten bekannt. Sondern wir arbeiten bereits seit Jahren mit dem pme Familienservice zusammen, einem der führenden Anbieter für unabhängige Beratungs- und Betreuungsleistungen.

 


Diversity

Für uns zählt der Mitarbeiter (m/w/d) als Mensch, dessen Arbeit wir wertschätzen.
Alter, Herkunft, Hautfarbe, sexuelle Orientierung sind von keiner Bedeutung für uns.


27
Urlaubstage

Im nichtjuristischen Bereich starten Sie mit 27 Urlaubstagen p.a.. Mit Betriebszugehörigkeit und Alter erhöht sich der Urlaubsanspruch auf bis zu 33 Urlaubstage p.a.. Hinzu kommen Sonderurlaubstage bei Jubiläen.


Arbeitszeitmodelle

Vollzeit

Teilzeit


Frauenanteil

Über 90 % im nichtjuristischen Bereich.

Im Assistenz- und Business Service-Bereich arbeiten traditionell mehr Frauen als Männer. Dies ist auch bei uns so. Bewerbungen von Herren sind uns dennoch natürlich willkommen! Ein gutes Team besteht aus einer ausgewogenen Mischung von Jung und Alt, Frauen und Männern, etc.

Sehr geringSehr hoch

Gesundheit

Laufgruppen

An einigen unserer Standorte gibt es Laufgruppen, die sich auf regionale Firmenläufe vorbereiten.


Büroaustattung

Wir bieten Ihnen eine moderne Büroausstattung in repräsentativen Büroräumen. 

In einigen Büros gibt es höhenverstellbare Schreibtische.