Kirkland & Ellis International LLP

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Kirkland & Ellis International LLP

Über Kirkland & Ellis International LLP

Willkommen bei Kirkland & Ellis!

Oft werden wir gefragt: „Seid ihr eine deutsche Boutique oder eine internationale Großkanzlei?“
Wir sind „sowohl als auch“ statt „entweder oder“: eine erfolgreiche dynamische Boutique mit 40 Anwält:innen. Und gleichzeitig sind wir das globale Powerhouse einer amerikanischen Top-5-Wirtschaftskanzlei mit mehr als 3.000 Jurist:innen an 18 Standorten in Nordamerika, Asien und Europa.
In München arbeiten wir an komplexen, grenzübergreifenden Projekten für große internationale Mandant:innen, wobei Private Equity/M&A, Capital Markets, Restructuring, Finance und Tax unsere Tätigkeitsschwerpunkte bilden.
Bei uns bist Du Teil eines kleinen Teams, dessen Mitglieder eng miteinander arbeiten, zueinanderstehen, aufeinander achten und einander helfen, ihre Ziele zu erreichen.


Fachbereiche

Hier hast du einen Überblick über die Fachgebiete von Kirkland & Ellis International LLP


Standorte

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Kontakte

TinaHaimerl
Frau Tina Haimerl
Associate Director Human Resources
VanessaDydyna
Frau Vanessa Dydyna
HR Coordinator

Anwaltliche Unterstützung

Tina Haimerl
Frau Tina Haimerl
Associate Director Human Resources

Mitarbeiter national
100
Gesamt

40
davon Anwälte

35
davon Administration

25
davon Legal Staff


Renommierte Mandate

  • BIRKENSTOCK 
  • thyssenkrupp 
  • OSRAM 
  • METRO 
  • AGROKOR 
  • Air Berlin 
  • Toys'R'Us
  • Jack Wolfskin
  • STADA

Internationale Mandate

Sehen Sie hier den Anteil unserer internationalen Mandate im Vergleich zu unseren Mitbewerbern.

Sehr geringSehr hoch

Zusammenarbeit

Unsere Assistent:innen werden sehr stark in die juristische Tätigkeit einbezogen. Dabei arbeiten sie eng mit anderen Assistent:innen, den Departments und den Anwält:innen zusammen. 

Sehr geringSehr hoch

Erforderliche Kenntnisse

  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
  • sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office), auf die mit regelmäßigen Trainings aufgebaut werden 
  • ein hoher Servicegedanke 

Sehr geringSehr hoch

Möglichkeiten zur Weiterentwicklung

Englischkurse

Kommunikationstrainings

IT-Trainings


Unternehmenskultur

  • offene Türen
  • kollegiales Miteinander
  • gute Kommunikation
  • Dutz-Kultur

Soziales

Team

Bei Kirkland begegnet man den unterschiedlichsten Persönlichkeiten, und genau das macht das inspirierende Arbeitsumfeld aus.
Was jedoch alle gemeinsam haben, sind besondere Schlüsseleigenschaften: sie sind zielstrebig und dabei stets teamorientiert.
Wir arbeiten kollegial, respektvoll und transparent in überschaubaren Teams, pflegen eine Kultur der offenen Türen und legen Wert auf flache Hierarchien.


Werte

  • Excellence: unser Anspruch an höchste Qualität verbunden mit Professionalität und Serviceorientierung 
  • Entrepreneurialism: unternehmerisches Denken und Handeln im Sinne des Mandanten und die eigenständige Lösung von Problemen
  • Empowerment: gezielte Förderung unserer Mitarbeiter:innen 
  • Collaboration: Erfolg als Teamleistung zu sehen

Diversity

Kreative Lösungen für die Themen von morgen entstehen im Team – wir bei Kirkland & Ellis wünschen uns, dass unsere Teams so vielfältig sind wie möglich. Die Menschen, die bei uns tätig sind, haben ganz unterschiedliche Hintergründe. Gemeinsam möchten wir für uns und unsere Mandanten das Beste daraus machen.

 

LGBTQ+
Kirkland & Ellis engagiert sich seit Jahrzehnten aktiv für Diversity und seit nunmehr zehn Jahren speziell auch für die Belange von LGBTQ+ innerhalb der Kanzlei, aber auch darüber hinaus. Unser LGBTQ+ Committee organisiert Social Events, Workshops und Diskussionsveranstaltungen mit dem Ziel, das Miteinander von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen zu fördern. Zum 14. Mal in Folge wird Kirkland & Ellis im Corporate Equality Index (CEI) 2021 mit der maximal möglichen Punktzahl unter den „Best Places to Work for LGBTQ+ Equality“ gelistet. Nachzulesen sind unsere internationalen Initiativen in unserem Newsletter Diversity Digest.


Corporate Social Responsibility

Gut, dass Pro-Bono-Arbeit Teil der Grundwerte von Kirkland & Ellis ist: 82% unserer weltweit über 3000 Anwält:innen engagieren sich auf diese Art. In unserem Münchner Büro waren es 2021 im Schnitt 30 Stunden pro Anwalt. Weil wir von den Zielen unserer Pro-Bono Mandanten überzeugt sind. Und weil wir auf sämtlichen Senioritätsebenen finden, dass dieses gesellschaftliche Engagement unsere anwaltliche Tätigkeit bereichert. Natürlich stellen wir hier die gleichen hohen Qualitätsanforderungen, die bei unserer Arbeit immer gelten. Besonders aktiv sind wir in den Bereichen Flüchtlingshilfe, Sport & Kultur und humanitäre Förderung.


Gesundheit

Benefits

Fitnessstudio

Wir kooperieren mit PRIME TIME fitness und bieten unseren Mitarbeiter:innen hierfür vergünstige Mitgliedsbeiträge an.

PME Famlienservice / Mitarbeiterservices

PME bietet unseren Mitarbeiter:innen Unterstüzung in allen Lebenslagen an, z.B, bei der Kinderbetreuung, bei der Pflege von Angehörigen oder auch bei der Vermittlung von Dienstleistern für die unterschiedlichsten Aufgaben im Haushalt. Zusätzlich gibt es Coachingangebote, die jederzeit in Anspruch genommen werden können.

Jährliche Grippeimpfungen

Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen die Möglichkeit einer kostenfreien Grippeimpfung in unseren Büroräumlichkeiten an. 

Ergonomischer Arbeitsplatz

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen ist uns sehr wichtig, deshalb schauen wir uns individuell jeden Arbeitsplatz an und unterstützen mit jeglicher Ausstattung.