DLA Piper UK LLP

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Über DLA Piper UK LLP

Be one of us. Be more of you.“

DLA Piper zählt mit Büros in über 40 Ländern in Afrika, Asien, Australien, Europa, dem Nahen Osten sowie Nord- und Südamerika zu den weltweit führenden Wirtschaftskanzleien. Durch unser weltweites Netzwerk verknüpfen wir lokale und nationale Expertise und sprechen die Sprache unserer Mandantinnen und Mandanten.

In Deutschland ist DLA Piper an den Standorten Frankfurt, Hamburg, Köln und München mit mehr als 250 Anwältinnen und Anwälten vertreten. 29 der DAX40 Unternehmen vertrauen der Beratung unserer Full-Service Kanzlei. Unsere Kolleginnen und Kollegen betrachten wir nicht nur als Fachleute in ihren jeweiligen Rechtsgebieten. Wir sind stolz auf die vielfältigen Persönlichkeiten unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit. In den Büros von DLA Piper gehört das Verständnis verschiedener Werte und Kulturen zur Philosophie unserer Kanzlei.


Fachbereiche

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Standorte

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Kontakte

LeonieHoffmann
Frau Leonie Hoffmann
Manager Recruitment Germany
AnnaHuthmacher
Frau Anna Huthmacher
Recruitment Specialist
TheresaLiebig
Frau Theresa Liebig
Recruitment Specialist
SahraPapadopoulos
Frau Sahra Papadopoulos
Recruiting Specialist
MichaelKoch
Herr Michael Koch
Recruitment Marketing Specialist

Anwaltliche Unterstützung

Leonie Hoffmann
Frau Leonie Hoffmann
Manager Recruitment Germany
Theresa Liebig
Frau Theresa Liebig
Recruitment Specialist
Anna Huthmacher
Frau Anna Huthmacher
Employer Brand Specialist
Antonia Fickel
Frau Antonia Fickel
Recruitment Specialist
Robin Flesch
Herr Robin Flesch
Recruitment Specialist
Jan Plönnes
Herr Jan Plönnes
Recruitment Specialist
Michael Koch
Herr Michael Koch
Recruitment Specialist

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland
250
Anwältinnen und Anwälte

  • davon 54 Partner

100
Assistentinnen und Assistenten

115
Business Services


Schon gewusst

Wir legen nicht nur Wert auf sehr gute Leistungen, sondern sind stolz auf die Kreativität und Dynamik unserer Teammitglieder. Daher ist es uns auch besonders wichtig, dass unsere Beschäftigten ihren individuellen Interessen nachgehen können. Unsere Partner verbringen ihre Freizeit u. a. als Schiedsrichter bei nationalen und internationalen Spitzenspielen oder auch als alteingesessenes Mitglied der Kölner Ehrengarde.


Persönlichkeit passender Kandidatinnen und Kandidaten

Wir suchen Menschen, die zu DLA Piper passen. Bringen Sie Engagement, Leidenschaft und Kreativität mit? Sind Sie auf der Suche nach anspruchsvollen und internationalen Aufgaben und zudem interessiert an einer Arbeit in einem offenen Team? Dann sind Sie bei uns richtig!


Erforderliche Englischkenntnisse

Aufgrund unserer internationalen Ausrichtung sind exzellente Englischkenntnisse unerlässlich.

Sehr geringSehr hoch

IT-Kenntnisse
Für Ihre täglichen Aufgaben ist es wichtig, dass Sie mit MS-Office Anwendungen routiniert umgehen können.

Word

Excel

PowerPoint

Outlook


Möglichkeiten in der Weiterentwicklung

Englischkurse

DLA Piper Academy

Kommunikations- und Managementseminare


Ausbildung von Rechtsfachangestellten (m/w/d)

  • In Ihrer Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten oder zum Rechtsanwaltsfachangestellten unterstützen Sie unsere Anwältinnen und Anwälte bei der täglichen Arbeit und übernehmen organisatorische und kaufmännische Aufgaben.
  • Sie kümmern sich um die Führung der Akten, bereiten Korrespondenzen und Schriftsätze (auch auf Englisch) für Mandantinnen und Mandanten, Behörden sowie Gerichte vor und haben Termine, die Wiedervorlage und Fristen im Blick.
  • Die Vorbereitung von Meetings und Präsentationen, die Bearbeitung des Posteingangs und -ausgangs sowie die Planung von Dienstreisen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
  • Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, an internen Projekten mitzuarbeiten

Notariat

Leonie Heumüller
Frau Leonie Heumüller
Manager Recruitment Germany
Robin Flesch
Herr Robin Flesch
Recruitment Specialist

Mitarbeiter national
250
Gesamt

1
davon Notare

1
davon Notarfachangestellte


Schon gewusst

Wir legen nicht nur Wert auf sehr gute Leistungen, sondern sind stolz auf die Kreativität und Dynamik unserer Teammitglieder. Daher ist es uns auch besonders wichtig, dass unsere Beschäftigten ihren individuellen Interessen nachgehen können. Unsere Partner verbringen ihre Freizeit u. a. als Schiedsrichter bei nationalen und internationalen Spitzenspielen oder auch als alteingesessenes Mitglied der Kölner Ehrengarde.


Zusammenarbeit mit Notaren

Notarfachangestellte und Notare führen bei uns ein sehr enges Arbeitsverhältnis. Wir arbeiten stets auf Augenhöhe.

Sehr geringSehr hoch

Erforderliche Englischkenntnisse

Sehr geringSehr hoch

Business Service

Leonie Heumüller
Frau Leonie Heumüller
Manager Recruitment Germany
Theresa Liebig
Frau Theresa Liebig
Recruitment Specialist
Anna Huthmacher
Frau Anna Huthmacher
Employer Brand Specialist
Antonia Fickel
Frau Antonia Fickel
Recruitment Specialist
Jan Plönnes
Herr Jan Plönnes
Recruitment Specialist
Robin Flesch
Herr Robin Flesch
Recruitment Specialist
Michael Koch
Herr Michael Koch
Recruitment Marketing Specialist

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland
250
Anwältinnen und Anwälte

  • davon 60 Partner

100
Assistentinnen und Assistenten

115
Business Services


Unsere Business Services

  • Corporate Management
  • Finance
  • HR
  • IT
  • Knowledge Management
  • Legal Project Management
  • Marketing und Business Development
  • Property & Workplace

Schon gewusst?

Wir legen nicht nur Wert auf sehr gute anwaltliche Leistungen, sondern sind stolz auf die Kreativität und Dynamik unserer Teammitglieder. Daher ist es uns auch besonders wichtig, dass unsere Beschäftigten ihren individuellen Interessen nachgehen können. Unsere Partner verbringen ihre Freizeit u. a. als Schiedsrichter bei nationalen und internationalen Spitzenspielen oder auch als alteingesessenes Mitglied der Kölner Ehrengarde.


Persönlichkeit passender Kandidatinnen und Kandidaten

Wir suchen Menschen, die zu DLA Piper passen. Bringen Sie Engagement, Leidenschaft und Kreativität mit? Sind Sie auf der Suche nach anspruchsvollen und internationalen Aufgaben und zudem interessiert an einer Arbeit in einem offenen Team? Dann sind Sie bei uns richtig!


Möglichkeiten in der Weiterentwicklung

Englischkurse

DLA Piper Academy

Kommunikations- und Managementseminare


Erforderliche Englischkenntnisse

Aufgrund unserer internationalen Ausrichtung sind exzellente Englischkenntnisse unerlässlich.

Sehr geringSehr hoch

IT-Kenntnisse

Für Ihre täglichen Aufgaben ist es wichtig, dass Sie mit MS-Office Anwendungen routiniert umgehen können.

Word

Excel

Power Point

Outlook


Soziales

Team

Die Teamatmosphäre bei uns ist sehr offen und familiär. An unseren deutschen Standorten gibt es regelmäßige Team-Events, wie beispielsweise After-Work-Abende, Spendenläufe sowie Betriebsausflüge und eine deutschlandweite Weihnachtsfeier.


Unsere Werte

Be Supportive. We care about others, value diversity and act thoughtfully.

Be Collaborative. We give, we share and we join in.

Be Bold. We stand tall and challenge ourselves to think big.

Be Exceptional. We exceed standards and expectations.


Unterstützung für Eltern
Uns ist es wichtig, dass Sie Familie und Beruf optimal vereinen können. Hier sehen Sie einige ausgewählte Ansätze, die wir eingeführt haben, um Ihnen das zu ermöglichen.

Kindergarten

Wir unterstützen Sie bei der Organisation Ihrer individuellen Kinderbetreuung mit unseren Partnern "voiio" und "Notfallmamas".

Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeitmodelle sowie Mobile Working


Arbeitszeitmodelle

Ihre persönliche Lebensplanung bestimmt Ihren Karriereweg. Wir schaffen für Sie die Rahmenbedingungen für den beruflichen Erfolg.

Wir unterstützen Sie darin, eine ausgewogene Balance zwischen Arbeits- und Privatleben zu finden. Kind oder Karriere? Warum nicht beides? Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Home Office und die Möglichkeit der Teilzeit auf allen Ebenen.

Auch der temporäre Ausstieg aus dem Berufsleben ist denkbar.


Soziale Verantwortung

Pro Bono

Weltweit sind wir sehr engagiert in Pro Bono Programmen, denn Pro Bono ist Teil der DNA und der Werte von DLA Piper.
Im Jahr 2020 haben wir weltweit 227.500 Stunden Pro Bono Arbeit geleistet. 

UNHCR

Im Jahr 2022 hat DLA Piper eine globale Partnerschaft mit dem Flüchtlingskommissariat der Vereinten Nationen (UNHCR) angekündigt. In den kommenden drei Jahren werden wir Pro-Bono-Arbeit im Wert von 3,7 Millionen Dollar leisten und die weltweiten Programme des UNHCR finanziell unterstützen.


Diversity & Inclusion

Wir schreiben Diversity & Inclusion groß.
Jede und jeder unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hat besondere Stärken und Talente, die bei DLA Piper eingebracht werden können.

Benannt nach der Botin der Götter, die Sterbliche und Götter verbindet, ist IRIS unsere globale Netzwerkgruppe für unsere lesbischen, schwulen, bisexuellen, transsexuellen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Unterstützerinnen und Unterstützer. Die Gruppe steht allen offen und schafft ein integratives Arbeitsumfeld, indem sie die Belange unserer LGBT+ -Kolleginnen und Kollegen vertritt.


Nachhaltigkeit

Nachhaltigkeit steht daher für uns ganz oben auf der Agenda, sowohl für unser eigenes Geschäft als auch in der Beratung und Begleitung unserer Mandantinnen und Mandanten.

Ambitionierte Klimaziele

  • Reduktion unseres Energieverbrauchs um 20 %
  • Redukion unseres CO2-Fußabdruck um 25 % bis 2025
  • Der Anteil an erneuerbaren Energien soll massiv zunehmen
  • 95 % unserer Abfälle sollen nicht mehr im klassischen Deponien entsorgt werden

UN Global Impact

Als eine der ersten Kanzleien weltweit sind wir im Jahr 2013 der Initiative UN Global Compact beigetreten und fördern damit die Umsetzung der 17 UN Sustainable Development Goals.

Science Based Targets Initiative

2020 sind wir der Science-Based Targets Initiative beigetreten. Zukünftig soll es beispielsweise neben den üblichen Finanzbudgets auch CO2-Budgets für unsere Teams geben, die intern über eine entsprechende CO2-Buchhaltung nach gehalten werden.

Nachhaltigkeit bei unseren Mandantinnen und Mandanten

Wir bahnen unseren Mandantinnen und Mandanten einen Weg durch den Nachhaltigkeits-Dschungel und helfen ihnen, ihre eigenen Strategien und Standards zu entwickeln, beispielsweise durch ESG-Handbücher und Reports.


Gesundheit

Sport- und Bewegungsangebote
Ihre Gesundheit ist uns ein Anliegen. Damit Sie sich fit und wohl fühlen, haben Sie die Möglichkeit an einer Auswahl von unterschiedlichen Bewegungsaktivitäten teilzunehmen.

Fitnessstudio

Wir beteiligen uns an den Kosten Ihrer Fitness-First-Mitgliedschaft.

Sportkurse bei voiio

Sie haben die Möglichkeit, kostenlose Sportkurse bei unserem Kooperationspartner voiio in Anspruch zu nehmen.

Unternehmensläufe

Unsere Offices nehmen regelmäßig an verschiedenen Unternehmensläufen teil, wie z.B. am J.P. Morgan Lauf in Frankfurt oder dem B2Run in Köln. 


Health & Wellbeing

Um dafür zu sorgen, dass die Beschäftigten bei DLA Piper über mentales wie auch physisches Wohlbefinden verfügen, ist das Thema Health & Wellbeing in unserer Kanzlei von hoher Priorität.

Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stellen wir verschiedene Ressourcen oder auch Seminare innerhalb unserer Weiterbildungsprogramme zu Themen wie z.B. Ressourcen zum Support des eigenen Wohlbefindens und der mentalen Gesundheit zur Verfügung. 

Es besteht jederzeit die Möglichkeit, sich an frischen Obstkörben oder Studentenfutter zu bedienen.
Natürlich stehen auch Mineralwasser, Tee und Kaffee kostenfrei zur Verfügung.

Wenn Sie eine Bildschirmarbeitsplatzbrille benötigen, erhalten Sie einen Zuschuss von uns.