K&L Gates LLP

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K&L Gates LLP

Über K&L Gates LLP

Wir sind und suchen Menschen, die Exzellentes leisten und Wertvolles schaffen – für sich selbst, die Kanzlei, unsere Mandanten und die Gesellschaft, in der wir leben und arbeiten. 

Wir sind Entdecker, Unternehmer-Typen und neugierige Vordenker. Wir fordern überdurchschnittliche Examina und bieten intellektuell herausfordernde Mandatsarbeit in einem anspruchsvollen juristischen Umfeld, in dem Sie Ihre Erfahrung einbringen, wachsen und gedeihen können. 

Entdecken Sie Welten. Entwickeln Sie sich weiter. Entfalten Sie Ihr Potenzial.

Erleben Sie innere Zufriedenheit, weil anspruchsvolle Klienten auf der ganzen Welt Ihnen vertrauen und Sie mit Ihren Kollegen Herausragendes schaffen.

Das ist die K&L Gates Experience.


Fachbereiche

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Standorte

Hier hast du einen Überblick über die Standorte von K&L Gates LLP

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Kontakte

Sophie Louise (Lou)Kleine
Frau Sophie Louise (Lou) Kleine
Maître en droit I HR Business Advisor
PaulaSchulz
Frau Paula Schulz
Recruiting Coordinator

Anwaltliche Unterstützung

Ein weltweit integriertes Team

86
Anwälte national
2000
Anwälte ca. weltweit
3
Standorte in Deutschland
46
internationale Standorte

Internationale Mandate

Der Anteil internationaler Mandate in der täglichen Praxis ist vergleichsweise hoch. Unsere Praxisgruppen sind grenzüberschreitend tätig und als weltweit integrierte Kanzlei auf fünf Kontinenten gewährleisten wir die erfolgreiche Zusammenarbeit für unsere Mandanten. 


Ein ausgezeichneter Ruf – internationale Anerkennung

Unsere Kanzlei, unsere Praxisbereiche und unsere Anwälte sind weltweit dafür anerkannt, dass wir unseren Kunden die anspruchsvollsten Lösungen für rechtliche Herausforderungen bieten. Internationale Rankings und Rechtsverzeichnisse wie Acritas, BTI, Chambers, Law360, Legal 500, U.S. News-Best Lawyers®, JUVE, Azur und LTO sowie eine Vielzahl anderer Rechercheverzeichnisse belegen dies. 

Die internationale Sozietät wurde 2021 wieder unter die «Top 10 Law Firms» gewählt. In Europa wurden K&L Gates LLP und über zehn seiner Anwälte in der Ausgabe 2021 des Chambers Europe-Leitfadens als führend in ihren Rechtsgebieten gewürdigt. 

K&L Gates Deutschland wurde als Kanzlei in den Fachgebieten Gesellschaftsrecht/M&A: Mittelstand, Öffentliches Recht: Öffentliches Beschaffungswesen/ÖPP, TMT: Medien sowie Transport: Schienen- und Luftfahrt-Asset-Finanzierung ausgezeichnet. 

Diese Empfehlungen sind ein Zeugnis für die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter und die Qualität unserer Arbeit. Stolz sind wir auch auf die Auszeichnungen im Bereich Vielfalt und Integration sowie für unsere Pro-Bono-Dienstleistungen auf internationaler Ebene.


Entdecken Sie Welten. Entwickeln Sie sich weiter. Entfalten Sie Ihr Potenzial.

Wir suchen für unser Team Menschen, die Exzellentes leisten und Wertvolles schaffen – für sich selbst, die Kanzlei, unsere Mandanten und die Gesellschaft, in der wir leben und arbeiten. Wir sind und suchen Entdecker, Unternehmer-Typen und neugierige Vordenker. 

 


Sprachen

Sehr gute Englischkenntnisse sind für Ihre Arbeit in einer internationalen Kanzlei essenziell. 

Sehr geringSehr hoch

Soziales

The K&L Gates Experience: unveränderliche Werte

Unsere Werte sind auch in Wachstums- und Expansionsphasen stets unverändert geblieben: 

Wir begegnen uns mit Respekt, Würde und Fürsorge. Wir gedeihen und entfalten uns in einem integrierten, sozial bewussten Umfeld. Sie erleben, wie Menschen sich ohne Vorbehalte gegenseitig wertschätzen.


Persönlichkeiten im Team

Mit Ihrer eigenen Persönlichkeit und ihrem einzigartigen, fachlichen Know-how sind Sie willkommen in einem Team, das gemeinsam nach der besten Lösung sucht und in einem Unternehmen, das Sie bei Ihren persönlichen Zielen wo immer möglich unterstützt. 


Ihnen sind Ihre Familie und das Gemeinwohl genauso wichtig wie die Arbeit?

Wir tragen füreinander Sorge und achten auf die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und unseren anspruchsvollen Berufen. Damit Sie und Ihre Familie trotz intensiver Arbeit glücklich bleiben, unterstützen wir Sie mit Balanced Hours, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice sowie Eltern und Kind-Arbeitsplätzen.

Über die Kanzleigrenzen hinaus ermutigen wir Sie, einen positiven Beitrag zum Gemeinwohl und zur Nachhaltigkeit zu leisten. Wir bieten daher nicht nur die Freistellung für die wissenschaftliche Forschung und Lehre, sondern unterstützen Sie auch, wenn Sie sich Pro Bono und ehrenamtlich engagieren und anderen Menschen helfen möchten. 


Work-Life-Balance

K&L Gates bietet ein Balanced-Hours-Programm an: die individuelle und bedarfsabhängige Arbeitszeitflexibilisierung bis hin zu Sabbatical, Teilzeit, Freistellung für Forschung und Lehre. Wir sind bemüht, verschiedenste Arbeitszeitmodelle zu ermöglichen. Auch neue Vorschläge sind erwünscht – vieles ist möglich und wir können über alle Ideen sprechen. 


Arbeitszeitmodelle

Balanced Hours Program: Individuelle und bedarfsabhängige Arbeitszeitflexibilisierung bis hin zu

  • Sabbatical
  • Teilzeit
  • Freistellung für Forschung und Lehre
  • Homeoffice


Familie & Freizeit

Bei K&L Gates arbeiten viele junge Eltern – und es werden laufend mehr. Die Kanzlei hat sich darauf eingestellt: Elternzeit für Väter ist bei K&L Gates ebenso selbstverständlich wie für Mütter, Eltern- und Teilzeit für Partner gelebte Praxis und auch das Homeoffice kann genutzt werden. Im Notfall kann ein Kind auch mitgebracht werden, denn ein Eltern-Kind-Büro ist schnell eingerichtet – mit Computer und Telefon für Mutter oder Vater und Bücher und Spielsachen für das Kind.


Diversity und Gleichstellung

Sie gehen ihren eigenen Weg und finden bei K&L Gates ein respektvolles Umfeld, das Sie mit Ihrer Persönlichkeit ausfüllen und in dem Sie wachsen und gedeihen können. 

  • Offenes, multikulturelles und wertschätzendes Kanzleiklima
  • Bereits seit Jahren zeichnen Diversity-Committees für Diversität und Inklusion innerhalb der Kanzlei verantwortlich. Sie agieren weltweit und werden  von Mitgliedern des Management Committees unterstützt.
  • Seit fast einem Jahrzehnt punktet K&L Gates bei der Umfrage des Corporate Equality Index der Human Rights Campaign Foundation, die uns als “Best Place to Work for LGBT Equality” und als “Top Law Firm for Equality” ausgezeichnet hat.
  • Die Gruppe “Women in the Profession” gibt Anwältinnen von K&L Gates die Gelegenheit zur gezielten Weiterbildung, zur Vernetzung speziell mit Mandantinnen und zur Förderung der Aufstiegschancen.

Corporate Responsibility

  • Weltweit ermutigen wir unsere Anwälte und Anwältinnen ausdrücklich, Pro-Bono-Mandate zu übernehmen und sich an gemeinnützigen Aktivitäten zu beteiligen.
  • Mit dem Global Day of Service fördern und feiern wir einmal im Jahr gemeinnützige Arbeit auf der ganzen Welt. Als Anerkennung für diese innovative Initiative erhielt K&L Gates die Auszeichnung Global Corporate Social Responsibility Initiative of the Year.
  • Einige unserer Anwälte und Anwältinnen beteiligen sich außerdem in ihrem Fachbereich aktiv an Forschung und Lehre.

Gesundheit

Sport- und Bewegungsangebote

Ihre Gesundheit ist uns ein Anliegen. Damit Sie sich fit und wohl fühlen, haben Sie die Möglichkeit an einer Auswahl von unterschiedlichen Bewegungsaktivitäten teilzunehmen.
Fitnessstudio

Wir übernehmen die Kosten für die Mitgliedschaft im Fitnessclub, wo Sie sich auch mit sportbegeisterten Kollegen treffen können.  

Firmenläufe

Gemeinsame Wettkämpfe stärken uns mental und körperlich - und oft laufen wir für einen guten Zweck. 


Betriebliche Krankenzusatzversicherung für eine bessere, medizinische Versorgung

Wir bieten eine betriebliche Krankenzusatzversicherung, die individuell auswählbare Gesundheitsleistungen für alle angestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bezuschusst. So schließen Sie wichtige Versorgungslücken in der gesetzlichen Krankenversicherung und erhalten eine verbesserte medizinische Versorgung. 

Die Gesundheitsleistungen umfassen zum Beispiel:

  • Vorsorgeuntersuchungen
  • Zahnprophylaxe, Zahnbehandlung, Zahnersatz
  • Sehhilfen
  • Naturheilkundliche Leistungen
  • Krankenhausleistungen (Unterbringung, Chefarztbehandlung)
  • Terminservice
  • Krankentagegeld