HEUKING

Wir beraten unsere Mandanten (mittelständische Unternehmen mit Sitz im In- und Ausland bis hin zu internationalen - auch börsennotierten - Konzernen) in allen wirtschaftsrechtlichen Belangen. Im öffentlich-rechtlichen Bereich beraten wir Entscheidungsträger auf allen Ebenen der Verwaltung.
Ein Auszug unserer Mandate:

• The Carlyle Group: Erwerb einer Mehrheitsbeteiligung an der iC Consult Group
• Begleitung der Restrukturierung der Esprit-Gruppe
• WuXi Biologics: Beratung bei Erwerb einer Anlage für biologische Substanzen von der Bayer AG
• Beratung des Wirtschaftsministeriums in Baden-Württemberg beim Wettbewerb für den Innovationspark Künstliche Intelligenz
• Stadler: Lieferung und Instandhaltung von bis zu 504 Tram Train-Fahrzeugen
• Verhandlung der Fortführungsvereinbarungen des Bahnunternehmens Abellio
• SIX Digital Exchange AG und SDX Trading AG: Bratung bei Erwerb von FINMA-Lizenzen

Wir suchen Persönlichkeiten, die sich als Teil eines Teams verstehen und gerne in einer kollegialen und aufgeschlossenen Atmosphäre arbeiten möchten. Dabei überzeugen Sie uns mit Ihrer freundlichen und verbindlichen Art, die Mandanten als auch Kolleginnen und Kollegen an Ihnen zu schätzen wissen. Darüber hinaus sind Sie ein Organisationstalent, das den Überblick behält und bei anfallenden Aufgaben mit anpackt.

Herzlich willkommen - Ihr Start bei uns:

Um Ihnen den idealen Start in Ihre neue Tätigkeit zu ermöglichen, bieten wir Ihnen eine intensive Einarbeitung an. Bereits zum Beginn Ihrer Tätigkeit erhalten Sie eine Einladung von uns zu unseren Welcome Days. Bei dieser mehrtägigen Veranstaltung erhalten Sie in den ersten Tagen Ihres neuen Jobs einen umfassenden Überblick über alle wichtigen Ansprechpartner, IT-Systeme, Softwareprogramme und Dienstleistungen unserer Kanzlei. Darüber hinaus erfolgt eine detaillierte Einarbeitung in den einzelnen Dezernaten, indem wir Ihnen Ihren neuen Arbeitsplatz zeigen und Sie mit Ihren neuen Herausforderungen vertraut machen.

Wir bieten die Ausbildung jährlich an verschiedenen Standorten unserer Sozietät an. Die Ausbildung dauert bei uns drei Jahre oder kann nach Absprache und erfüllten Voraussetzungen auch verkürzt werden. Wir bringen Ihnen in Ihrer Ausbildung das nötige Fachwissen bei, mit dem Sie als ausgelernte Kraft durchstarten können. Nach der Ausbildung besteht eine hohe Chance auf Übernahme.

Unsere Notarfachangestellten sind Menschen mit Persönlichkeit. Sie kennen sich in der Materie rund um die Urkunden aus und sind die rechte Hand unserer Notare. Wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen, die ein gutes Selbstmanagement beherrschen und bei allen anfallenden Aufgaben stets den Überblick behalten. Dabei überzeugen Sie uns nicht nur mit einer hohen Arbeitsqualität sondern auch mit Ihrer freundlichen und aufgeschlossenen Art.

Herzlich willkommen - Ihr Start bei uns:

Um Ihnen den idealen Start in Ihre neue Tätigkeit zu ermöglichen, bieten wir Ihnen eine intensive Einarbeitung an. Bereits direkt zum Beginn Ihrer Tätigkeit erhalten Sie eine Einladung von uns zu unseren Welcome Days. Bei dieser mehrtägigen Veranstaltung erhalten Sie in den ersten Tagen Ihres neuen Jobs einen umfassenden Überblick über alle wichtigen Ansprechpartner, IT-Systeme, Softwareprogramme und Dienstleistungen unserer Kanzlei. Darüber hinaus erfolgt eine detaillierte Einarbeitung in den einzelnen Dezernaten, indem wir Ihnen Ihren neuen Arbeitsplatz zeigen und Sie mit Ihren neuen Herausforderungen vertraut machen.

Wir suchen nach Persönlichkeiten, die über eine hohe Dienstleistungsmentalität verfügen und sich in Ihrer täglichen Arbeit dafür engagieren, als interner Dienstleister mit Rat und Tat zur Seite zu stehen. Unsere Kollegen und Kolleginnen sind kommunikationsaffin, denken lösungsorientiert und verfügen über eine ausgeprägte Hands-On Mentalität.

Willkommen in unserem Team!

Um Ihnen den idealen Start in Ihre neue Tätigkeit zu ermöglichen, bieten wir Ihnen eine intensive Einarbeitung an. Bereits direkt zum Beginn Ihrer Tätigkeit erhalten Sie eine Einladung von uns zu unseren Welcome Days. Bei dieser mehrtägigen Veranstaltung erhalten Sie in den ersten Tagen Ihres neuen Jobs einen umfassenden Überblick über alle wichtigen Ansprechpartner, IT-Systeme, Softwareprogramme und Dienstleistungen unserer Kanzlei. Darüber hinaus erfolgt eine detaillierte Einarbeitung in den einzelnen Dezernaten, indem wir Ihnen Ihren neuen Arbeitsplatz zeigen und Sie mit Ihren neuen Herausforderungen vertraut machen.

Als eine der größten Wirtschaftskanzleien in Deutschland stehen wir auf dem Markt für ausgezeichnete Qualität und werden regelmäßig dafür ausgezeichnet. Wir erreichen unsere Ziele gemeinsam und ermöglichen allen Mitarbeitenden eine individuelle Weiterentwicklung und die flexible Gestaltung der eigenen Arbeitszeit.

Der persönliche Umgang und die Begegnung auf Augenhöhe sind für uns jeden Tag gelebte Praxis.

Weil wir als Kanzlei für Gleichberechtigung einstehen, haben wir im Jahr 2014 die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet. Kern der Initiative ist die Förderung und Wertschätzung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Alter oder Weltanschauung. Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt hat sich die Förderung der Vielfalt in unserer Sozietät als wichtiger Aspekt unserer Unternehmenskultur manifestiert.

Derzeit beschäftigen wir Mitarbeiter aus 34 Nationen in unserer Kanzlei. Im Rahmen unserer Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Mandanten treffen die unterschiedlichsten Menschen aufeinander. Aus diesem Grund ist es für uns selbstverständlich, vorurteilsfrei und respektvoll miteinander zu arbeiten. Die sexuelle Identität und Behinderung spielen hierbei ebenso wenig eine Rolle wie die ethnische Herkunft.