GÖRG Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB

Wir suchen Rechts-/Notarfachangestellte, die sich Herausforderungen mit Freude stellen. Sie sind die Schnittstelle zwischen Ihrem Team, Mandanten und Geschäftspartnern und arbeiten dabei auch sehr selbstständig. Wichtig ist dabei, dass Sie ein Teamplayer sind, gründlich und gewissenhaft arbeiten und vor allem vertrauenswürdig und zuverlässig sind. 

In der Regel arbeiten Sie in Doppelbüros, so dass Ihnen jederzeit ein Kollege zur Seite steht, der Sie intensiv einarbeiten und unterstützen kann. Zudem erhalten Sie verschiedene Schulungen, damit Sie schon frühzeitig fit im Umgang mit den bei uns verwendeten Programmen sind.

Jeder Standort hat außerdem Betreuuer von Seiten der Personalabteilung, die bei jeglichen Fragen und Problemen als Ansprechpartner zur Verfügung stehen und in regelmäßigen Gesprächen mit Ihnen Ihre Leistungen besprechen. So können Sie bei uns zielgerichtet an Ihrer Karriere arbeiten.

Sie interessieren sich für unsere Inhouse Weiterbildungsangebote im Rahmen der GÖRG Akademie?
Werfen Sie einen Blick in das diesjährige Seminarprogramm!

Wir suchen Notarfachangestellte, die sich Herausforderungen mit Freude stellen. Unsere Mitarbeiter arbeiten verantwortungsbewusst und scheuen sich nicht davor, auch selbstständig zu agieren. Lernbereitschaft und Kreativität sind dabei genauso wichtig, wie absolute Verschwiegenheit und Sorgfalt. 

In der Regel arbeiten Sie in Doppelbüros, so dass Ihnen jederzeit ein Kollege zur Seite steht, der Sie intensiv einarbeiten und unterstützen kann. Zudem erhalten Sie verschiedene Schulungen, damit Sie schon frühzeitig fit im Umgang mit den bei uns verwendeten Programmen sind.

Jeder Standort hat außerdem Betreuer von Seiten der Personalabteilung, die bei jeglichen Fragen und Problemen als Ansprechpartner zur Verfügung stehen und in regelmäßigen Gesprächen mit Ihnen Ihre Leistungen besprechen. So können Sie bei uns zielgerichtet an Ihrer Karriere arbeiten.

Fristen, Termine und Mandanten in den verschiedensten Zeitzonen: In unserer Branche geht es immer hoch her! Wir brauchen daher Mitarbeiter, die stressresistent, organisiert und leistunsgbereit sind - und uns mit fachlichem Know-How und Leidenschaft für ihren Bereich dabei unterstützen, unsere Teams auszubauen und voranzubringen. Ob IT, Marketing, Buchhaltung oder HR, wir suchen regelmäßig Unterstützung und neue Kolleginnen und Kollegen in allen Verwaltungsabteilungen! 

Während Ihrer Einarbeitung steht Ihnen Ihr Team-/Abteilungsleiter sowie midnestens ein Kollege für sämtliche Fragen zur Verfügung. Neben intensiver Unterstützung bei Ihren ersten Projekten, ermöglichen diese Ihnen durch regelmäßige Feedbackgespräche Ihre Leistung akkurat einzuschätzen. So können Sie Verbesserungspotentiale optimal auschöpfen und zielgerichtet an Ihrer Karriere bei uns arbeiten.

• Jeder Mitarbeiter wird von Beginn an als vollwertiges Teammitglied erachtet und auch dementsprechend in die alltäglichen Aufgaben eingebunden.
• Der Umgang bei GÖRG ist offen und kollegial. Von Anfang an sind Sie Teil eines Teams und arbeiten gemeinsam mit diesem an der Umsetzung der Mandatsarbeit, so ist gegenseitige Unterstützung und Hilfestellung gewährleistet.
• Und: Wir bei GÖRG gehören zusammen! Darum veranstalten wir regelmäßig gemeinsame Freizeitaktivitäten und Social Events – von Skifreizeiten über Firmenläufe bis zu Fußballturnieren u. v. m.

GÖRG versteht sich als ein Team, das gemeinsam für den Erfolg der gesamten Kanzlei verantwortlich ist. Um dies zu fördern, ist es uns wichtig, in die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen zu investieren. Unsere “GÖRG-Akademie” bietet allen Teammitgliedern die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten weiter zu entwickeln. Wir unterstützen insbesondere Frauen mit maßgeschneiderten Seminaren und Fortbildungen und fördern sie bei ihrer Karriereplanung.

GÖRG legt Wert auf Chancengleichheit für alle sowie auf gesellschaftlichen Zusammenhalt. Aus diesem Grund ist GÖRG Sponsor des Kölner “Tag der Begegnung”, der sich zum größten Familienfest für Menschen mit und ohne Behinderungen in Deutschland entwickelt hat. Es ist das einzige Festival dieser Art in Europa und gibt einen Einblick, wie Inklusion in unserer Gesellschaft gelebt wird.

Uns ist es wichtig, dass sowohl intern als auch extern ein sozialer Austausch stattfindet. Dies fördern wir durch unterschiedliche Veranstaltungen wie Konferenzen oder Teamevents. Auch im Rahmen unserer Inhouse-Semianre findet ein enger Austausch zwischen verschiedenen Teams und Standorten statt. 

Für uns bei GÖRG ist kulturelle Vielfalt eine Selbstverständlichkeit. In unseren fünf Büros arbeiten Kolleginnen und Kollegen aus der ganzen Welt zusammen. Derzeit sind 30 verschiedene Nationalitäten bei uns beschäftigt. Wir nutzen die einzigartige Mischung aus Erfahrung, Fähigkeiten und Persönlichkeiten aus unserem multikulturellen Team, um für jeden Mandanten die ideale Lösung zu finden. Damit sich jedes Teammitglied optimal entfalten kann, ist GÖRG bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder willkommen fühlt – unabhängig von Herkunft, religiöser Überzeugung oder sexueller Orientierung.

Soziale Verantwortung und Gerechtigkeit sind die beiden wesentlichen Säulen unseres Verständnisses von Gemeinschaft. Vor diesem Hintergrund bieten unsere Anwältinnen und Anwälte regelmäßig ihre Dienste pro bono für soziale, gemeinnützige Institutionen an, die dringend juristischen Rat benötigen. Wir bemühen uns, in unserem Berufsstand eine Vorbildfunktion zu übernehmen und unsere Gemeinschaft positiv zu beeinflussen.

GÖRG setzt sich außerdem für Umweltschutz ein. Aus diesem Grund arbeiten wir an einer freiwilligen CO2-Kompensation für Geschäftsreisen, um unseren CO2-Fußabdruck zu reduzieren. Darüber hinaus stellen wir unseren Mitarbeitern kostenlos Bio-Obst aus regionalem Anbau zur Verfügung. Um Kunststoffabfälle zu reduzieren, bieten wir Mineralwasser aus Glasflaschen an. Darüber hinaus stellen wir auch die in unseren Büros verwendeten Lichtquellen auf LED um.